南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行,实行一级法人经营管理体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功主板上市。目前下辖17家分行,240余家营业网点。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第101位、全球银行品牌500强排行榜第98位,排名逐年提升。在中国银行业协会评选的2022年度“中国银行业100强”榜单上,位列第21位。
南京银行无锡分行成立于2008年9月,目前已设立营业部、惠山、滨湖、新区、锡山、城南、城北、人民中路、胡埭、梅村、江阴、江阴城东、宜兴、宜兴东氿14个营业网点,总资产达950多亿元,实现了规模、质量、效益全面均衡发展,树立了良好的市场品牌形象。因业务发展的需要,现诚邀优秀人才加盟,共创美好未来!我们将为您构建良好的职业发展通道,提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
基本条件:
1、遵纪守法、作风正派、清正廉洁,无不良从业记录;
2、身心健康、积极向上,有吃苦耐劳精神,能承受一定的工作压力;
3、爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神,认同南京银行企业文化;
4、大学本科及以上学历,具有商业银行从业经验;
5、应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
招聘岗位及条件:
一、对公客户经理岗 (含江阴、宜兴地区)(若干)
岗位职责:
1、负责公司客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
2、及时收集、反馈市场和客户信息,提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;
3、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位公司客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;
4、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;
5、完成分行下达的各项经营指标。
任职要求:
1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上商业银行业务营销及信贷相关工作经验;
2、熟悉公司业务产品及流程;
3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。
二、小微客户经理岗 (含江阴、宜兴地区)(若干)
岗位职责:
1、负责小微客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
2、根据授权为客户办理本行各项业务和提供服务,负责本经营单位小微客户授信业务的贷前调查、申贷上报、贷款发放及贷后管理等工作;
3、负责协同其他客户经理开展客户营销和服务工作;
4、完成分行下达的各项经营指标。
任职要求:
1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上商业银行业务营销及信贷相关工作经验;
2、熟悉小微业务产品及流程;
3、具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。
三、私行顾问岗 (含江阴、宜兴地区)(若干)
岗位职责:
1、负责私钻客户的拓展、日常维护服务工作;
2、负责拓展客户营销渠道,组织开展客户活动;
3、负责根据客户需求,为客户定制综合资产配置方案;
4、负责私募产品的销售推动;
5、负责推动支行私行各项业务发展。
任职要求:
1、35周岁(含)以下,具有3年(含)以上商业银行理财从业经验;
2、熟悉信托、资管、私募等产品销售;
3、具备客户维护经验和开发能力;
4、具备相应从业资格,持有相关专业证书,包括但不限于CFP、AFP、CFA等。
四、个人客户经理岗 (含江阴、宜兴地区)(若干)
岗位职责:
1、负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销;
2、为客户提供各项业务咨询与服务;
3、负责对个人信贷业务的调查、初审、放款及贷后管理工作;
4、完成支行下达的各项经营指标。
任职要求:
1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上商业银行零售业务营销及信贷相关工作经验;
2、熟悉零售业务产品及流程;
3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和风险识别能力,拥有一定的客户资源。
五、理财经理岗 (含江阴、宜兴地区)(若干)
岗位职责:
1、为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位的理财服务;
2、建立和维护客户关系,包括收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求等;
3、开展客户产品服务营销,发展潜在客户;
4、完成支行下达的各项经营指标。
任职要求:
1、35周岁(含)以下,具有2年(含)以上商业银行零售业务营销相关工作经验;
2、了解保险、基金、证券等投资渠道的特点,具备AFP等专业资质证书(CFP证书优先);
3、具有较强的市场拓展、沟通协调能力和客户服务意识,拥有一定的客户资源。
应聘方法及截至时间:
请在南京银行招聘官网(https://job.njcb.com.cn)注册账号、填写个人信息后,进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪的岗位后,点击详情中“申请职位”即可应聘。
本次招聘长期有效,岗位招满为止。经初审合格者,另行通知面试时间。
报名注意事项:
1、应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,本行对应聘人员信息严格保密。
2、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道,电子邮箱为重要的备用联系方式。
3、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防受骗。
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