职责一:
1、进行品种调研和品种规划,制定品种年度计划,包含存量品种和增量品种;
2、根据品种计划落实品种采购,制定细化的商品采购计划和具体实施措施;
3、与供应商洽谈商品采购事项,按照采购协议内容及公司各项规章制度签定相关协议;
4、对采购协议进行过程化管理,督促供应商按照协议的要求落实各项措施和要求;
5、注重新品种的上市情况,及时采购新品种以保证分销市场的需求;
6、经常对所管理的品种进行市场的比较和分析,及时调整品种采购对象,满足销售供应;
7、注重控股公司的品种情况,实施与控股公司的品种联动。
职责二:
1、对所采购商品的供应商资质进行审核,达到GSP资质的予以业务开展;
2、对所管理的供应商进行综合评估,对供应商进行分级管理;
3、随时与供应商沟通,开展各种内容形式的供应商服务活动,与供应商保持良好关系;
4、对重要供应商要有全方位的联系和沟通,高级别的服务内容和战略合作关系。
职责三:
1、对本部门制定的各项发展类项目进行深入理解和调研,为进一步工作打好基础。
2、对自己承担的项目内容作系统计划和执行时间表。
3、按要求和时间进度完成项目任务。
职责四:
维护供应商商品的价格和二级商分销渠道。
职责五:
代收代付台帐,做好供应商代收代付的台帐记录。
职责六:完成上级交办的其他任务
岗位要求:
1、高度正直诚信,较强的沟通和洽谈能力,较强的数据分析能力,敬业精神,协调能力强,廉政自律。
2、学历要求:本科及以上,两年相关工作经验;
专业要求:药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业;
工作经验要求:3-5年
职能类别:药品生产/质量管理
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